De acuerdo a una encuesta realizada en Iberoamérica, las recomendaciones de amigos o familiares son el medio más efectivo para acceder a un empleo. 
El primer sondeo de empleo 2014 realizado por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, en el que han participado cerca de 7.000 usuarios de nueve países de Iberoamérica, ha puesto de relieve que las recomendaciones de amigos o familiares son el medio más efectivo para acceder al empleo, según han asegurado el 36% de los participantes en la encuesta.
A continuación, un 31% de los participantes
en el estudio afirmaron haber encontrado trabajo a través de páginas de
empleo de Internet, y un 10% lo consiguieron a través de la bolsa de
trabajo de su universidad.
Sorprendentemente, según el estudio de
Trabajando.com – Universia, únicamente un 3% de los encuestados
consiguieron empleo a través de las redes sociales, plataformas
superadas, incluso, por la tradicional oferta de trabajo publicada en el
periódico, que sirvió a un 6% de los jóvenes para acceder a una
experiencia laboral.
Pese a ello, preguntados sobre si las redes
sociales suplirán en el futuro a otras plataformas de búsqueda de
empleo, el 68% de los participantes respondieron afirmativamente,
destacando, entre otros factores, la presencia de las empresas en redes
sociales (44%), la rapidez de la comunicación (42%) y el ser una red que
usan los jóvenes (14%).
Por último, si bien las recomendaciones son
el medio con mayor efectividad para conseguir trabajo, el 75% de los
encuestados aseguraron recurrir primero a los portales de empleo en
Internet cuando inician su búsqueda, mientras que un 10% aseguraron
acudir como primera opción a los amigos, un 5% a la bolsa de empleo de
su universidad y un 3% a las redes sociales.
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